こんにちは！仙敷工業の総務部です。

最近はだいぶ温かい日が続きますね！
ただ、朝晩はまだ冷える時もあります。皆さん、体調管理には気をつけて下さいね。

さて、突然ですが、皆さんは建設業界における有効求人倍率が何倍か、ご存知でしょうか？

1人の求職者に対して、何件の求人があるか、ということですね。

実は、建設業界の求人倍率は、9倍もあるんです！

今日は、その中で、仙敷工業がどのように社員と仕事をし、業界の発展に貢献していこうとしているのかを、お話ししていきます。

職人の健康と安全を守るための措置
仙敷工業では、現場の職人の健康と安全が最も重要だと考えています。
現場での事故を未然に防ぐため、十分な安全装備を提供しているんですね！

これらの安全対策は、現場で安心を感じながらのびのびと働いてほしい、という仙敷の思いからきています^ ^

給与だけではない、福利厚生の重要性
仙敷工業では、単に良い給与をお支払いするだけではなく、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることに力を入れています。

例えば、家族手当を含む各種手当などもつけて、社員が仕事と生活のバランスを保ちやすいよう配慮しているんです。
また、以前に他の記事で書かせて頂いた、退職金制度も、仙敷工業にはあります！

これらの取り組みは、弊社代表・仙敷の「人を大切にする」というポリシーから生まれたものです。

社会保険の完備が生む安心感
仙敷工業では現場で働く社員、いわゆる職人業務に従事するスタッフを含めた全社員に対して社会保険を完備しています。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の完備により、社員は安心して長期にわたりキャリアを築くことができます。

社長の誠実な姿勢と、信頼関係を築くことにより、このような充実した保険制度が実現しており、社員の満足度も非常に高いんです！^ ^

仙敷工業は、技術だけでなく「人を大切にすること」をとても大事にしている企業です。

私たちはこれからも、安全で安心できる職場を提供し続けることで、地域・社会への貢献を目指し、さらに多くの優秀な人材が集まる企業を目指します！

私たちは、仙敷工業で一緒に働いてくれる仲間を、募集しています！
ご興味のある方は、ぜひお問合せ下さいね。